Dar seguimiento a los procedimientos administrativos relacionados con: el ingreso del personal académico, la solicitud y obtención de promociones, así como las medidas de permanencia del personal académico.

Colaborar con la Comisión Mixta General de Vigilancia de los Procedimientos de Ingreso y Promoción del Personal Académico (CMGVPIPPA) y proporcionar la información e insumos necesarios para el cumplimiento de sus funciones.

Proporcionar el apoyo logístico y operativo para el correcto funcionamiento de las Comisiones Dictaminadoras de Área y la de Recursos para el óptimo cumplimiento de sus funciones.

Asesorar y orientar en materia del ingreso, promoción y permanencia del personal académico a las Comisiones Dictaminadoras e instancias internas que lo requieran.

Detectar y dar seguimiento a las situaciones imprevistas que se presenten con relación al ingreso, promoción y permanencia del personal académico.

Proponer la sistematización y automatización de los procesos de trabajo para que el ingreso, promoción y permanencia del personal académico se realicen a distancia.

Verificar administrativamente el cumplimiento de las disposiciones del RIPPPA y del TIPPA, así como los Acuerdos del Rector General que se emitan en materia de Ingreso, Promoción y Permanencia del Personal Académico.

Revisar, analizar y, en su caso, publicar semanalmente las ofertas de trabajo para personal académico, así como los dictámenes de ingreso, promoción, becas y estímulos.

Proporcionar información relacionada con el ingreso, promoción y permanencia del personal académico a las instancias de la Universidad que la soliciten.

Elaborar el anteproyecto del presupuesto

Ejercer el presupuesto asignado al Departamento.