Departamento de Integración
y Desarrollo de Personal
y Desarrollo de Personal
Objetivo
Gestionar y organizar la capacitación y el desarrollo de personal que facilite su adecuación ante los cambios tecnológicos, administrativos, proceso de trabajo y utilización de nuevos materiales, entre otros, por medio de los Programas de Capacitación en la Rectoría General y las unidades universitarias, así como proporcionar el apoyo logístico y operativo para el funcionamiento de la CMGCyA, con el fin de fortalecer y mejorar las habilidades y capacidades del personal de la Universidad.
Funciones
- Ejecutar el Programa General de Capacitación, así como de los cursos orientados a la calificación de la fuerza de trabajo para los trabajadores administrativos de base de la Universidad, de conformidad con los acuerdos de la CMGCyA.
- Planear, desarrollar e implementar los programas de capacitación del personal de la Universidad.
- Proporcionar la información y el apoyo logístico y operativo que requiera la CMGCyA para su funcionamiento.
- Integrar información sobre la evaluación de la capacitación.
- Gestionar lo relativo a la selección y evaluación de prestadores de servicio y los pagos respectivos previa autorización.
- Gestionar con diversas instituciones educativas la impartición de la educación para adultos, abierta o a distancia.
- Administrar el uso de las salas y espacios de capacitación de la Rectoría General, así como realizar las gestiones para mantener en óptimas condiciones los equipos, mobiliario y herramientas, además de suministrar materiales e insumos necesarios.
- Ejercer el presupuesto asignado al Departamento.