Departamento de
Estudios Laborales
Estudios Laborales
Objetivo
Elaborar estudios, análisis y propuestas de políticas en el ámbito laboral para detectar y atender las problemáticas derivadas de las relaciones de trabajo establecidas en el CCT, así como apoyar en las revisiones contractuales y salariales por medio del acopio y análisis de la información con el fin de fortalecer la relación laboral de la Universidad con sus trabajadores y los sindicatos.
Funciones
- Estudiar, analizar y presentar proyectos de políticas en el ámbito laboral universitario como apoyo a la administración de la Universidad.
- Detectar y atender problemáticas laborales de diferentes instancias de la Universidad, peticiones de las representaciones sindicales, de trabajadores, de comisiones mixtas, grupos de trabajo integrados de manera bilateral y en el proceso de revisiones contractuales y salariales.
- Asesorar en el ámbito laboral a diferentes instancias de la Universidad para apoyar en la aplicación del CCT.
- Colaborar y dar seguimiento al cumplimiento de lo establecido en el CCT, así como en los acuerdos bilaterales de carácter laboral firmados por la Universidad.
- Elaborar las propuestas de tabuladores de personal académico para su presentación a las diferentes instancias universitarias.
- Desarrollar estudios de política salarial de la Universidad.
- Elaborar y desarrollar propuestas que permitan atender la relación laboral del personal académico y, en su caso, proponer anteproyectos ante el sindicato correspondiente, conforme a la normatividad aplicable.
- Dar seguimiento a las problemáticas laborales del personal académico que presente el sindicato correspondiente, conforme a la normatividad aplicable.
- Gestionar ante las diferentes dependencias universitarias los compromisos adquiridos bilateralmente con los sindicatos.
- Actualizar los proyectos de manual de puestos y tabulador administrativo del personal y continuar con las consultas con los representantes de la Universidad.
- Representar a la Universidad ante diversas comisiones o grupos de trabajo especiales acordados con los sindicatos.